Были обе ситуации. В первой, сама была тем самым исчезнувшим сотрудником. Это было одно из первых собеседований, сказался возраст и неумение сразу сказать, что не устроило в работодателе. И, находясь теперь с другой стороны, замечаю, что молодые кандидаты по этой же причине могут перестать выходить на связь. Было такое пару раз. Сильно не настаивала уже, помня свои ощущения)))