arrow

назад

ask

Вопрос

Что должен делать сотрудник(не руководитель и не продажник) чтобы получать 1 000 000 р. в месяц?

repost

656

input message

напишите коммент


54 коммента

Найти ту работу где ему будут платить такие деньги )

0

ответить

Обходиться без руководителя, продажников и пр.

0

ответить

Делать. Много и разного. Приедете к этому рано или поздно. Даже не удивитесь, потому что радости в этом почти не будет :)

0

ответить

Так вопрос же не в том «делать/не делать» а что именно делать. На примере вашего опыта. Например, как бы вы классно не подметали пол, за эту работу не будут платить столько, потому что есть множество других, кто умеют и готовы делать ее качественно и дешевле.

0

ответить

Нет лайфхаков. Каждый путь уникален. Чтобы пройти по нему нужно просто идти.

Если есть задача прийти к миллиону - приедешь, достаточно это всегда ставить во главу угла.

Если ты классно подметаешь пол и это твой кайдзен ты найдешь способ зарабатывать этим миллион ;)

0

ответить

Риэлтор люксового сегмента Москва ОАЭ (вроде бы и продажи, а вроде бы и просто связующее звено)

Скрам мастер/Agile coach в компании, которая решила перейти на гибкую методологию управления

Свой проект по сдаче квартир в аренду (читал как то статью о том, как человек вложился в несколько квартир и быстро окупился)

0

ответить

Создавать что-то ценное на 10 000 000 рублей в месяц. Или что-то крутое, что ещё будет дороже цениться людьми.

Накидайте ниш, а я идей насыплю) а тут может инвесторы подтянутся, вот и деньги придут)

0

ответить

Ок. Вот примеры ниш:

  • Общественное питание
  • Образование
  • Производство мебели
  • Переработка отходов

0

ответить

Такая зарплата встречается в крупном строительстве. Атомстрой, спецстрой, отдельный промстрой. Руководители проектов, техлиды по специфическим компетенциям. Там где на кону миллиарды, РНП и уголовная ответственность. Чем выше риски и меньше времени - тем более сговорчивы компании. При условии что они осознают эти риски.

0

ответить

То есть выходит, что это плата за то, что специалист знает как избежать ответственности достигнув цели?

0

ответить

Скажем так, это плата за управление рисками. За выбор и реализацию верных решений с минимальными негативными последствиями для компании и её собствеников-акционеров. Когда последствия о-го-го а исключить их невозможно.

0

ответить

А вот еще вариант: сотрудник может ничего не делать и ждать роста инфляции, когда цена булки хлеба будет 50 000 р. :)

0

ответить

Ну да, была же деноминация в 98.

0

ответить

Таких вакансий мало. Не всегда это связано с уникальными компетенциями. Иногда стоматолог, строитель получает эти деньги. Иногда речь идет о иностранной компании и там в целом такой уровень зарплат. Больше зависит от уровня рынка труда, на который ты попал.

0

ответить

После основной работы идти в вебкам😅

0

ответить

Отличный вариант

0

ответить

Взять на себя ответственность за ключевые процессы кампании и судьбы работников, зависящие от этих решений, соразмерно желаемой зарплате. ))

0

ответить

Моим знакомым предлагали оферы на миллион, но это были руководители огромных проектов собственной разработки. И звали их на такую зп как раз чтобы они с нуля сделали вон как у того парня или даже круче.

0

ответить

нужно проснуться, и смыть холодный пот))

0

ответить

Есть хороший портал с видеоуроками от разных студий, скину в личку.

0

ответить

Делать массаж главе Газмяса.

0

ответить

Сотрудник должен быть уверенным пользователем ПК (пулемёт Калашникова). Если вы понимаете о чем я.

0

ответить

· 25.06.2024

стоковый сотрудник может получать такую компенсацию сейчас в сфере AI. пока хайп не спал, на горизонте пары лет рынок порешает

0

ответить

Думаю это должен быть математик или программист, а еще лучше - программист-математик

0

ответить

comment deleted

коммент удалён

Все ограничения только у человека в голове )

0

ответить

Помогать пилить бюджет.

0

ответить

Может быть есть альтернативы?

0

ответить

Учавстровать в конкурсе " лучшая бизнес идея" , то есть креативно мыслить и реализовывать проекты...

0

ответить

Все таки бизнес идея это не про линейного сотрудника.

0

ответить

Про него. В многих компаниях руководители поощряют сотрудников за идеи 💪

0

ответить

Но в таком случае это не регулярный доход. Мне сложно представить что линейный сотрудник генерирует такие идеи ежемесячно.

0

ответить

Продать почку🤣

0

ответить

Это разовый заработок ;-)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится