Согласен с Вами Марина. Команда и являются основным ключевым фактором определяющим успех. Именно сотрудники в команде компетентны определить все остальные факторы и от них будет зависеть исход

Как померить? Что является оценочным фактором критического мышления, коммуникативных навыков? А уж когда с менапрофессиональной командой бизнесы были, мягко говоря, неэффективны - у меня кейсов вагон.

Очень хороший вопрос Дмитрий. Как раз следующий пост отвечает частично на него. «7 секретных навыков, которые делают лидеров непобедимыми» Померить тоже можно, через следующее инструменты оценки: 1. Тесты и опросы: стандартизированные тесты и самооценочные опросники. 2. Наблюдение: анализ поведения в реальных или смоделированных ситуациях. 3. Анализ продукции: оценка письменных работ или устных выступлений. 4. Обратная связь: сбор мнений и оценок от коллег, наставников или клиентов.

Добавлю что показатель ROE несомненно является важным для инвесторов, так как он дает представление о том, насколько эффективно компания управляет средствами своих акционеров. Так же важно понимать не только ситуацию которая уже есть как случившийся факт, но и смотреть в будущее через опережающие показатели и предшествующие им индексы.

Думаю, вопрос был не про метрику, а про то, какой параметр является предиктором успеха

Так рентабельность собственного капитала в динамике и является таким предиктором, имхо. Всё остальное - от лукавого.