«Мы в тупике. Мероприятие отменяется».

Такую фразу я услышал от заказчика, который решил забронировать ресторан во второй половине Ноября на 250 человек с условием: в районе третьего транспортного кольца и это должна быть последняя пятница Декабря.

Рестораны к началу поиска даты под данный запрос, «разлетелись как пирожки».

Что делать в данной ситуации? Как помочь клиенту?

Конечно для начала не нервничать, подышать и не растраиваться. Показать, что это прекрасный опыт и настроить заказчика на позитивный лад. Этим я и начал заниматься. Тем более, что за декабрем приходит январь. И в январе, есть возможность отпраздновать старый Новый год, в концепции уже наступившего Нового года. На моем опыте, заказчик, крупный продуктовый ритейл, праздновал корпоратив в первую пятницу рабочей недели после январских выходных. Плюсы в этом есть и их не может не быть.

Предлагаю их озвучить:

1. Начну с себя, отдых нужен и январские выходные хороши, зато приятно осознавать, что в январе «на старые дрожжи» можно взять в руки микрофон и поработать все также легко и не принуждённо.

2. В январе рестораны большей частью свободны и персонал более приветлив, не натружен рабочей эстафетой Декабря.

3. Соответсвенно празднику быть. За частую сотрудники компании ждут корпоративное событие. Это сплочение коллектива в неформальной обстановке.

4. Хорошая новость, аренда за ресторан и техническое оборудование за частую отсутсвует. Оплачиваешь банкет и ещё можешь завести свой алкоголь без пробкового сбора. На сэкономленные деньги, можно приобрести подарки для сотрудников или усилить шоу-программу.

5. Приглашённые артисты, фотографы, декораторы т.е. «творческая армия мира event” будет стоить в разы меньше. И это приятный бонус, в сторону празднования в январе.

Итог, заказчик выдохнул и забронировал ресторан на январь. Сотрудники получили приглашения на корпоратив, настроение улучшилось, увеличились продажи. У меня закрылась ещё одна дата в Новом году.

#ведущиймск #корпоративнаякультура #михаилбеликов #мероприятие