Бизнес-аналитик HR-функции АЛРОСА
Что будет входить в ваши обязанности: — Исследование и описание/моделирование действующих процессов функции Управление персоналом, подготовка предложений по улучшению текущих процессов; — Описание оптимизированных, целевых процессов функции Управление персоналом; — Анализ фактической статистики, выявление отклонений, контроль состояния метрик процессов; — Составление отчетных и презентационных материалов; — Выявление и подготовка функциональных требований на изменение ИТ-систем, дашбордов; — Тестирование и приемка доработок в ИТ-системах; — Участие в разработке методических материалов; — Поддержка реализации проектов/инициатив по оптимизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.
Мы предлагаем: — Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли; — Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков; — Предоставление социального пакета и ДМС; — Гибридный режим работы; — Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
Требования к кандидату: — Опыт работы в подразделениях Подбора и/или Кадрового администрирования (инхаус либо консалтинг); — Опыт работы в качестве аналитика или методиста; — Уверенный пользователь Excel, желательно знание PowerPivot; — Приветствуется наличие практического опыта работы в системах БОСС-Кадровик, Potok.
