На прошлой неделе была на митапе по UX/UI дизайну в HR Tech Яндекса.

Как всегда всё на высоте! 🔥 Больше всего меня впечатлило, как в Яндексе организовано внутреннее обучение для сотрудников: под каждого сотрудника сделана своя страница на внутреннем портале компании, где ему предлагается пройти обучение/курсы для адаптации, огромное количество чек-листов и контактов, которые помогут быстрее влиться в работу! Мечта сделать такое и в SuperJob ✨ А если когда-нибудь соберу команду для своих проектов — обязательно сделаю подобную систему

Помимо докладов также были карьерные консультации, на которых я узнала парочку вещей, которые нужно поправить в резюме, чтобы сделать его лучше.

Ну и, конечно же, я познакомилась с большим количеством интересных дизайнеров, нетворкинг — сила :)