Проверьте своего управляющего на hard и soft skills 😎

Составил небольшой чек-лист (да простят меня ваши управляющие), который поможет понять, правильного ли человека вы взяли на эту должность

Профессиональные качества (или hard-skills) хорошего управляющего:

➡️ аналитические способности: умение находить нужную информацию и делать из неё логические умозаключения

➡️ функции HR: проведение собеседований, тимбилдинг, коммуникация и с подчиненными, и с руководством

➡️ ориентация на цель: прогнозирование потенциальных трудностей и умение быстро адаптироваться для выполнения плана

Личные качества (или soft-skills) хорошего управляющего:

➡️ коммуникабельность и навык активного слушания

➡️ эмоциональный интеллект — умение чувствовать людей и находить подход к каждому

➡️ хорошо поставленная, грамотная речь

➡️ лидерские способности — желание вести за собой других

➡️ самоорганизация и соблюдение правил тайм-менеджмента

➡️ стрессоустойчивость и стойкость в принятии решений

Какой-то идеальный сотрудник, по-моему, получается. Интересно, такие бывают? 😄