Чем может помочь психолог бизнесу? Какими бы замечательными ни были процессы и инструменты бизнеса, работать с ними предстоит живым людям. На этапе психологического отбора происходит исключение большинства возможных конфликтных ситуаций. Конфликты наносят большой ущерб организациям! И желательно избежать их изначально - не брать конфликтных личностей. Если бизнес столкнулся с проблемой на уровне человеческого фактора — например, с высокой текучестью. Психолог выяснит, почему сотрудники увольняются, и предложит варианты, как исправить ситуацию. Наличие должности психолога говорит о развитости, современности функционирования предприятия. Хорошее психическое здоровье выгодно не только самому человеку, но и его работодателю. Стресс и другие расстройства влияют на продуктивность. Психолог поможет компании избежать убытков и поддерживать здоровую атмосферу в коллективе.