1. деньги
2. индексация зп
3. премия
4. доплата за переработки
5. возможность взять параллельно проект, чтобы были деньги

А если без шуток, то стабильная компания, интересный продукт и высококлассные спецы, у которых ты научишься многому. Ну и конечно же «деньги»

Откуда вообще в людях сомнения, что на такой вопрос существует какой-то ответ, отличный от "деньги"? "Успех как специалиста", "интересные задачи", "хороший коллектив", "плейстейшн в офисе" - это просто способы платить Вам меньше

Интересно, почему пропущен синьор грейд?

Отношение и признание ☝️ деньги вторичны , они вытекают из первых двух показателей

"Выбирайте смело деньги, вот сеньёрский Вам совет, Потому что где нет денег, там и интереса нет" НТР