перед тобой начинающий специалист и супер профи со стажем

кому руководитель должен посвящать больше времени?

очевидный ответ — начинающему очевидный, но не верный.

нельзя взять и просто оставить сотрудника одного со своим проектом и своими задачами, даже если этот сотрудник — супер профи и супер самостоятельный

каждому нужно внимание, забота и мнение со стороны

каждый раз я сдерживаю себя от перекоса в выборе приоритетов

как не обделить вниманием одного и как не задушить вниманием другого

балансируем🏄🏼‍♀️