Наблюдал прямо противоположную ситуацию, когда работодатель слал приглашения, которые не содержали в себе приглашения:) (мы рассмотрим ваше резюме когда-нибудь совсем скоро) а от одного работодателя и вовсе пришел под видом приглашения отказ. Связывал это с не так давно введенным показателем клиентоориентированности (или как он там называется), благодаря которому работодатель в системе выглядит лучше. А по поводу отказов - возможно это работа на показатель "Этот работодатель просматривает ***% резюме", который показывают возле каждой позиции

Во-первых, фио hr в профиле организации не говорит о том, что это один человек. Во-вторых, «вау, сколько откликов! Сейчас мы выберем эксклюзив по цене джуна», далее облом-с и новый поиск. В-третьих, заказчик иногда (частенько) меняет видение («девочку лет 22.. хотя нет, мальчика.. состоявшегося специалиста.. но лучше блондинку.. чебурашку». Посему отказали, осознали, вытащили обратно, пригласили.. и удивились посылу от кандидата.

А у меня было часто такое, что никаких откликов нет в hh, а на почту написали.

По моему это из за того что работодателям на ХХ надо платить за просмотр отклика, чтобы увидеть контактные данные соискателя или как-так, аполучается что они игнорят отклик и потом находят вас в общем потоке бесплатно, но это не точно

Возможно сбой на самом hh? Не вижу логики в этом, с комиссией не связано. При грамотном подходе отправить официальный отказ кандидату - последнее дело. Есть статусы - ваше резюме на рассмотрении и т.п., чтобы сохранить долгосрочные отношения.

Никакой загадки)) Либо рекрутер самонадеянно считал, что получит много откликов, соответствующих профилю вакансии, но ошибся Либо нанимающий менеджер реально скорректировал профиль и теперь вы проходите. В своей работе несколько раз звонил тем, кому отказал. Если на другом конце провода адекватный человек, то он не будет разыгрывать спектакль

Да, интересный кейс! Что скажут hr-ы? 🤔 У меня была похожая ситуация, но там отказывала девочка с подбора, а потом моё резюме попалось руководителю отдела подбора, и меня сразу пригласили, и я прошел все этапы и получил оффер. Но тут ясно - более компетентный сотрудник увидел то, что не смогла увидеть подборщица.