Сделала и заламинировала карточки, для отработки взаимодействия с клиентами в тренингах и деловых играх.

Идею подсмотрела у коллег-тренеров, есть несколько вариантов, как применять их в обучении персонала при помощи игровых механик, но надо время чтобы все "докрутить".

А у вас был опыт обучения с подобными карточками? Поделитесь идеями, как бы вы их использовали?