Да в идеале. Как минимум свои идеи руководству. Но сначала уметь считать и оцифровывать свои идеи.

Он должен создавать желание покупать ☺👍

Не должен, но опыт продажника ему будет полезен для общего развития, точно

Зависит от уровня маркетолога. Если это младший специалист — то нет. Ему нужно иметь несколько hard skill компетенций. С помощью которых он и будет приносить пользу.

Мидл уже имеет ответственность на уровне проекта. То есть может быть оунером (владельцем) проекта и отвечать сразу за проект. Тут уже нужны будут soft skill. Как преподносить информацию, как убеждать, как договариваться.

Старший специалист уже отвечает за команду. Он обязан уметь продавать. Пока он был мидлом, он уже продавал свои решения даже не задумываясь. А теперь нужно брать новую ответственность, от которой отказываются другие.

Нет