За время, пока я являюсь тимлидом, я провела 70+ технических собеседований, из которых наняла только 8 человек (а 5 из них в итоге не прошли испытательный срок).

На рынке сейчас очень мало действительно сильных системных аналитиков (так вышло, что у меня всегда были открыты вакансии мидл/сеньор, и мне всегда нужны были сильные кандидаты).

Почему так сложно найти классных?

Во-первых, у всех компаний есть вилки на каждый грейд - отдельные вилки для джуна, мидла и сеньора. И первая проблема - рынок IT перегрет и кандидаты уровня джун уже давно просят зп мидла, мидлы просят зп сеньора, а сеньоры просят зп, которые многие компании еще не готовы давать.

Во-вторых (что в целом вытекает из первого), кандидаты себя переоценивают. Но уже не только по деньгам, но и по скиллам. У ~90% кандидатов замечала, что они поработали в 1-2-3 местах с одними и теми же технологиями (как правило, это интеграции через REST), и решили, что так везде. Что везде ограничиваются только RESTом, а значит их многолетний опыт везде будет считаться конкурентным.

Но на самом деле технологий-то целая куча, и есть компании, где ты никак (вообще никак!) не сможешь выехать на одном только REST. Во многих компаниях все еще используют SOAP, очереди, шину как средства интеграции. Где-то еще актуален обмен данными через сетевые папки. Где-то во всю используют gRPC, webhooks, graphQL (что является относительно новыми технологиями).

А еще есть компании, где нужны аналитики, которые не только занимаются классическим системным анализом (постановка требований на доработку систем, БД, интеграций), а еще должны уметь работать с данными на уровне аналитика данных - писать сложные функции, процедуры, триггеры и так далее.

Поэтому если так сложилось, что вы сейчас в месте, где работают только с REST, и то без разработки новых API, а максимум с доработкой уже существующих, и вы как аналитик хотите роста - изучите теорию хотя бы про такие базовые способы интеграций как SOAP и очереди и бегите в новое место, где сможете действительно с этим поработать.

Аналитиков, попробовавших только REST, очень много. Очень. Почти все работали только с REST и больше ни с чем. И зная в дополнение к ним хотя бы SOAP и очереди (а лучше еще и другие способы интеграции и знание, когда какие применяются) даже хотя бы с точки зрения теории, сможете сильно выделиться среди других кандидатов.