Куча постов про выгорание. По моему скромному мнению главная причина выгорания - это потреблядское отношение руководства к своим подчиненным и неумение подчиненных сказать «Нет». Все остально - диалектика.

repost

216

input message

напишите коммент

· 27.06

Я читаю когда пост про выгорание, которое у людей случается в первые пол года, сижу и думаю про свои 2 года без отпуска «пойду-ка до менеджера, узнаю что у нас еще плохо работает» 😎

ответить

· 28.06

Дело говоришь👍

ответить

· 28.06

Идёшь и делаешь, если кажется что всё сломается без тебя то ты уже где то выгорел, если уверен что всё сломается значит или совсем выгорел или где-то что-то кто-то делает не так, так что после этого выдыхаешь и понимаешь что твой отпуск оказывается будет даже более полезен и не только тебе )

ответить

· 28.06

Я туда тоже очень хочу 🤯

ответить

· 28.06

Я так спустя три года в отпуск сходил, оказалось я могу быть ещё более продуктивным если в него ходить

ответить

· 27.06

Вы - очень ценный сотрудник😉

ответить

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь