Да

Да

Нет. Если кандидат не действующий, значит без опыта менеджмента. Значит не разделяет дело и слово. Не отрицаю, что управленцы должны дообучаться и периодически ходить в поля на подтверждение специализации. Но нет, неопытный руководитель мне не нужен.

Конкретика бы не помешала

100%

Конечно

Расшифруйте, что вы имеете ввиду? Прораба, который работал сварщиком? Архитектора, который был каменщиком? Медика, юриста, программиста? Что это за управленец и какие поля?

Только таких и рассматриваю

Зависит от продукта, задач, монетизации и тд

Конечно! Кабинетные теоретики достали 😡

На самом деле, полевой опыт обязателен для менеджера. Я, когда менял модель продаж в сетевой рознице, просто жил в магазинах - и в торговых залах стоял, и товар принимал. Когда реформировал складскую логистику - вместе с бригадами разгружал фуры, чтобы погрузиться в процессы. И так далее. А как иначе?