Частая ошибка при смене работы

Не раз наблюдал один и тот же паттерн поведения:

🔹Человек устраивается на новое место

🔹 Там ему не нравится, но он не увольняется по тем или иным причинам (лень менять / убежден, что часто переходить между компаниями “вредно для дальнейшей карьеры” / надеется, что “скоро всё наладится”)

🔹 Стресс и раздражение накапливаются и достигают критических значений, когда оставаться дальше на этой работе невозможно

🔹 Происходит панический выход на рынок и согласие на первое-второе попавшееся предложение

Давайте разберем эту ситуацию и посмотрим, к чему приводит подобное поведение:

1️⃣ Вред психологическому здоровью. Очевидно, что люди, попавшие в такие ситуации, постоянно нервничают как на работе, так и за ее пределами, что просто-напросто мешает нормально жить.

2️⃣ Невозможность нормально жить. Плавно вытекает из предыдущего пункта. Если все твои мысли о проблемах на работе - ты не можешь решать проблемы в личной жизни. И это еще хорошо, если прогресс в ней просто останавливается; чаще всего из-за недостатка времени и сил происходит откат назад.

3️⃣ Вероятность повторения сценария. Когда ищешь работу впопыхах, твои требования к новой снижены, а глаз - из-за стресса замылен. В такой ситуации запросто может повториться и (как я видел на практике) повторяется цикл с трудоустройством на хреновое место.

4️⃣ Невозможность планирования карьеры. Импульсивные выходы на рынок на грани нервного срыва в надежде получить хоть какой-нибудь оффер (лишь бы побыстрее уйти) происходят явно не в соответствии с карьерным планом. Спланировать, подготовиться, выждать - фундаментальные действия для построения здоровой карьеры. Бегом, впопыхах, без сил на поиски - звучит как антипод здоровому подходу.

Старайтесь не попадать в подобные ситуации. Хорошего выхода из них, к сожалению, нет 😕

Пытайтесь слушать себя и свои ощущения при переходе на новую работу. Помните, что испытательный срок испытывает не только работника, но и работодателя. И, пожалуйста, не тяните уход из компании до последнего. А то будет хуже.

Подписывайтесь на мой телеграм-канал о карьере и продуктовой аналитике! https://t.me/pavelfedotov99_channel