HR головного мозга 🤯 Подбор персонала в Дагестане, вымысел?
· 26.06.2024 · ред.
Вопрос
HRы, вопрос вам. Как вы думаете, в какую сферу деятельности можно уйти, имея наш опыт работы?
напишите коммент
10 комментов
· 27.06.2024
В продажи, работу с клиентами - у многих может получиться. В преподавание и воспитание (детей) , если готовы переквалифицироваться серьезно..
0
ответить
коммент удалён
· 27.06.2024
Спамерами в МЛМ)))
0
ответить
коммент удалён
· 27.06.2024
У меня противоположный вопрос. Имею огромную, подтвержденную портфолио кейсов и проектов, hr-практику. Но нет записей в трудовой о том, что работал в hr. Как войти в профессию?! Очень люблю и мечтаю работать с людьми, владею всеми инструментами. Не беруть... - нет "релевантного опыта", хотя он-то как раз есть.
0
ответить
коммент удалён
· 27.06.2024
Упакован. Но записи нет в трудовой 🤷 И бесполезно.
0
ответить
ответ удалён
· 27.06.2024
Это не работает. Доказанный неоднократно факт. У меня тоже 10 лет опыта в исследованиях и продакте, но нет официального статуса. Наплевать всем) пока не появится записи типа Яндекса или Касперского, ЗП предлагается не выше 40 тыс на руки + другая совсем позиция и другой уровень.
0
ответить
ответ удалён
· 27.06.2024
Маркетинг
0
ответить
коммент удалён
· 27.06.2024
В психологи надо идти при компании при этом оставаясь HR. Сейчас есть ощущение, что HR участвует в найме, оформлении отпуска и увольнении сотрудника. Мало вовлечения в работу команды.
0
ответить
коммент удалён
· 27.06.2024
Потому, что не умеют. Оторваны от команды, не понимают реальных мотиваторов людей, не знают, как их выявлять, как управлять. Поэтому современные hr "страшно далеки от народа".
0
ответить
ответ удалён
· 27.06.2024
Вы вовлечены в команду? Какой любимый язык вашего техлида?
0
ответить
ответ удалён
· 27.06.2024
Из HR-ов отличные сейлзы получаются И B2B и B2С
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён