Продолжай изучать и ходить на собеседования. Рано или поздно работу найдешь, а учиться придутся всю жизнь, ведь технологии развиваются быстрее чем ты учишься.

1. Составь чёткое и понятное CV. Укажи, какие скиллы ты хочешь получить в процессе работы, все ведь понимают, что ты джуниор и всего не знаешь. А этот пункт в CV, во-первых, укажет на твои намерения учиться, а во-вторых, если будет компания, которая нуждается в специалистах с этими скиллами, с большей вероятностью обратят на тебя внимание. 2. Отправляй множество запросов. Даже тем компаниям, зарплата которых тебя не устраивает. Во-первых, потому что получишь опыт собеседований (никто не обязывает тебя устраиваться, даже если компания, после собеседования, будет готова). Во-вторых, часто (но невсегда) можно договориться об оплате повыше, чем та, которую тебе предлагают. 3. Подготовь побольше проектов в портфолио. Даже если заказов нет - придумай сам и сделай. На разные темы, соц сети, форумы, блоги, лендинги. Чем больше видов затронешь тем больше шансов что компания увидит в твоем портфолио сайт своего типа. Это общие подсказки, которые только лишь немного протолкнут тебя к собесам. Основное - это колво воих актуальных скилов и зп которую ты хочешь. Если ты знаешь мало, а хочешь много денег то ждать нужную компанию будешь долго. Удачи :)

Тут работает поговорка: «Терпение и труд всё перетрут», поэтому и на твоей улице будет праздник.

Советую не останавливаться в обучении (только убедись, что изучаешь актуальные для рынка технологии), развивай свой личный бренд и прокачивай свой нетворкинг.

По своему опыту добавлю, что достойные джуны находят работу за вполне адекватные интервалы времени.

Удачи на карьерном пути!