"Чем только не занимаются люди! Параллельно большому миру, в котором живут большие люди и большие вещи, существует маленький мир с маленькими людьми и маленькими вещами.

В большом мире изобретен дизель-мотор, написаны "Мертвые души", построена Днепровская гидростанция и совершен перелет вокруг света.

В маленьком мире изобретен кричащий пузырь "уйди-уйди", написана песенка "Кирпичики" и построены брюки фасона "полпред".

В большом мире людьми двигает стремление облагодетельствовать человечество.

Маленький мир далек от таких высоких материй. У его обитателей стремление одно — как-нибудь прожить, не испытывая чувства голода.''

Собственно, эта длинная цитата могла бы остаться без объяснений, но жанр "мелкого брызга" предполагает пусть и незначительное, но раскрытие темы. Поэтому несколько слов по поводу.

Уже несколько лет меня гложет ощущение, что "треснул мир напополам", и ныне стоит говорить если не о двух разделенных общностях, то, несомненно, о двух лагерях, в которых где живут, а где выживают творцы человеческого счастья, гуру человековедения - HR-менеджеры.

Одесную от сонма генеральных и собственников сидят либо HR-стратеги, постоянно в задумчивом состоянии от размышлений о том, как еще осчастливить персонал, либо HR-практики - постоянно в (спиральной) динамике как знаменитые кружащиеся дервиши - озабоченные вопросом, сколько в среднем проводить эвентов в год, и как перенос парковки на квартал от офиса скажется на eNPS. Мысли их легки, тела же их эфир.

Ошую сидят все остальные (в том числе и самый презираемый люд - кадровики:). И здесь мир жесток и несправедлив. Это тут HR решает - как уволить человека одним днем, тут он объясняет, почему в декабре платят за сентябрь, и как это уже третий месяц не видеть своего трудового договора. И эвенты их дики и неприглядны, когда HR, скрючившись, несет из "Магнита" ящик водки, чтобы Больг — сын Азога, племени урук-хай, был доволен.

И живут эти два мира, почти не соприкасаясь:)