Почти два года назад я начал свой путь во фронтенд разработке. Когда пришло время рассылать резюме, естественно прилетала куча отказов даже без собеседования, просто по резюме без опыта, даже если они таких рассматривали. Сначала я расстраивался и начала падать самооценка, но в итоге я решил создать свой список работодателей к которым я не пойду работать когда стану действительно сильным специалистом. В итоге за всё время у меня было три собеседования и три офера. Сейчас работаю над интересным проектом, где я чувствую развитие. Так что до сильного специалиста осталось,- три, два, ...