Такие вопросы в сопроводе?

Не посмотрел чем занимается компания случайно и сразу увидел перечень вопросов на HH, которые задаёт работодатель Должность - Исполнительный директор, компания +-300 человек

Список вопросов (среди прочих нормальных) обязательных для заполнения:

1. Сколько раз в день Вы выходите на перекур?
2. При помощи каких инструментов выстраивали продуктивно работу с подчиненными?
3. Какие Вам нужны отчеты в работе и достижении основных целей?
4. Что в excel умеете делать и для чего вам это было нужно?
5. Опишите свой операционный рабочий день почасово(с последнего места работы)?
6. Какие Вы видите свои основные цели и задачи в должности "Исполнительного директора " на испытательный срок?
7. Для чего Вам нужна эта работа?

Уважаемые HR'ы, прошу Ваше мнение. Это же дичь, не?