Многозадачность - это миф :) Об этом была отличная статья в «Кинжале» Базовые тезисы: 1. Любая задача требует время на погружение; 2. Компании часто испытывают иллюзии, что высокая нагрузка = многозадачность; 3. Хороший сотрудник монозадачен, но выдерживает большой поток;

От себя добавлю, что в реальности многозадачность как требование просто требует хорошего навыка управления своим ресурсом, чтобы сращивать всё нужно поочерёдно без явных жертв по целям :)

Обычно под этим подразумевается некоторое количество параллельных активностей, которые нужно правильно приоритизировать. Либо это задачи разного вида и требующие разных компетенций.

Многозадачная работа это работа, которая в себе совмещает в себе несколько действий одновременно. Ну например, что надо одновременно и говорить, и писать. Обсуждать план на неделю и одновременно с тем суп помешивать. Как-то так) а если просто много задач по списку, то это уже монозадачность, ведь сначала делается одна задача, затем вторая задача, либо первая часть от большой задачи 1, потом первая часть от большой задачи 2. Всё равно в 1 момент времени делается 1 задача.