Устроиться сорсером

Это совет не кандидату конечно, но всем, кто вдруг прочитает. У нас в компании имплементировали программу career development, товарищ поработал и теперь ушел в другую организацию и работает в HR, прекрасно зарабатывает

Александр, можно начать с получение скиллов сорсера. Пройти обучение и начать работу с данной должности. В некоторых компаниях берут на данную должность без опыта и обучают сами 😌

Качать софты и продавать себя Много где без опыта берут, главное подход найти

Учиться и стажироваться

Мне кажется, сейчас особо не смотрят на записи в трудовой. Тем более трудовую вы не приносите на собес) самое главное - опыт. Есть разного рода стажировки, обучение, в которых можно себя показать и на людей посмотреть. Организовываются разные "завтраки" и встречи, например hr-компас организуют. Идите в комьюнити, как HR, так и бизнесовое, предлагайте свои идеи ) будьте проактивными, посещайте hr мероприятия (их тьма тмущая), наблюдайте за hr- консалтинговыми агентствами, они много чем делятся.

Один из классических путей в HR начинается с подбора, либо упакуйте Ваш опыт так, чтобы он был универсален для некоторых сфер: важно как, а не где

Из банального курсы HR, будет какое то портфолио Если уверены у себе, можно попробовать фриланс

Схожая проблема. И даже прямой опыт есть, и немалый - подтвержденный кейсами и проектами. Но нет записей в трудовой, что работал в hr. И всё, стена.