Принято выделять два основных направления профессионального роста: горизонтальный и вертикальный. Выбор любого из направлений оказывает значительное влияние на карьеру человека.

❓Что такое горизонтальный рост

Горизонтальный рост — это развитие навыков и знаний в той же или схожей специализации. То есть, человек углубляется в различные аспекты своей профессии, учится управлять разнообразными задачами и проектами, при этом не стремится получить повышение в должности.

Преимущества горизонтального роста✅

➕Разнообразие навыков. Развивая различные умения, можно стать универсальным специалистом. ➕Гибкость в карьере. Широкий спектр навыков позволяет стать более востребованным на рынке труда и быстро адаптироваться к изменениям. ➕Меньше риска выгорания. Смена областей и разнообразие проектов помогает уменьшить риск профессионального выгорания, так как вы реже сталкиваетесь с монотонностью и рутиной в работе.

Недостатки горизонтального роста🔴

➖Медленное продвижение по карьерной лестнице. Выбирая расти горизонтально, можно не прийти к значительному увеличению зарплаты или статуса в компании. ➖Расфокус и недооценивание узкоспециальных навыков. Иногда глубокая экспертиза в одной сфере может быть более ценной, чем широкий спектр базовых знаний в разных областях.

❓Что такое вертикальный рост Вертикальный рост — это движение вверх по карьерной лестнице, стремление занять более высокие и ответственные позиции. Управление проектами, людьми или даже целыми отделами — тоже часть развития по вертикали.

Преимущества вертикального роста✅

➕Выше зарплата и статус. Зарплата руководителей обычно выше (иногда сильно), чем у линейных сотрудников. При этом чем выше должность, тем выше социальный статус. ➕Влияние на бизнес. Руководители оказывают непосредственное влияние на принимаемые решения и выстраивание стратегии развития компании. ➕Личное удовлетворение. Для многих руководящая должность — признание их профессиональных усилий и успехов.

Недостатки вертикального роста🔴

➖Более высокий риск выгорания. Управление людьми и проектами может быть стрессовым и утомительным. ➖Меньше времени на личные интересы. Работа руководителем часто требует дополнительного времени и усилий, что может сместить баланс с личной жизни на работу.

❓Как выбрать направление роста

Как расти — зависит от ваших карьерных целей, ценностей и жизненных приоритетов. Если пока не определились, обсудите это с автором поста — Игорем Зуриевым — или с другим экспертом . 👉 https://clck.ru/3BWxpY Менторы Карьерного маркетплейса как раз помогают продумать план развития карьеры для всех, кто запутался или не знает, с чего начать.

Нравится учиться новому и работать над разнообразными проектами? Присмотритесь к горизонтальному росту. Стремитесь к лидерству и хотите влиять на принятие решений? Выбирайте вертикальный рост.