Ещё как)))

А как оно может не существовать? Пути, которыми к нему приводят, больше никуда и не могут привести. Другой вопрос – что это skill issue)

Мне кажется, что вся это тема про выгорание придумана исключительно зумерами, чтоб как-то обосновать свою лень. Наши отцы на заводах и знать не знали о таком понятии и делали то, что должны делать. Плюс ко всему, тебя никто насильно не тащит работать по той или иной специальности.

Хороший руководитель это в первую очередь про сотрудников и грамотное распределение времени на выполнение задач, а также мотивация! Плохой руководитель это карьерист, который идет по головам, ему абсолютно плевать на команду и эмоциональную атмосферу внутри, сегодня он здесь, завтра уже там! Угадайте, какие будут впечатления от работы с хорошим или плохим руководителем?

Это довольно сложный вопрос, ответ на который в первую очередь предполагает признание или отрицание связи ощущений, событий, ролей в них, а самое главное - свою стратегическую слабость перед коллективным авторитетом в вопросе внутренней организации. Всё это сложно рассмотреть в одном научно-точном тоне, так что издревле было принято считать отсутствие вещественных доказательств интуитивной связи как ошибку или стремление в неверном направлении, а пребывание в таком состоянии - причастностью к коллективному решению этой проблемы, в чём люди находят силу, как выяснилось уже позднее. Думаю, само явление выгорания существует лишь временно, пока общество не может поддерживать организацию достаточно продвинутую для решения на корню проблем чисто мыслительной нагрузки. Когда же появляться такие явления с трудноуловимыми определениями, скорее всего они происходят от необходимости объединиться под ними с достаточной успешностью для установления эмоциональной связи, подсказывающей более совершенный взгляд на мир.

Вот такие философские размышления у меня на этот счёт.

Выгорание, прогорание , подгорание- все это про работу)

От самой работы — нет. Выгорание — от обстоятельств связанных с работой (начальниками, дорогой, неадекватными и постоянно изменяемыми требованиями и указаниями, бесполезной суетой и бредовостью задач).

Нет, это все придумали те, у кого есть возможность поныть

Это всё зумеры придумали, чтобы не работать (шутка)