Если вам нужно быстро найти в команду несколько копирайтеров

Задача: наладить поток контента, и чтобы из-за вылета одного копирайтера процесс не пострадал

Решение: найти сразу 8-10 копирайтеров, из которых через месяц останется 5, а через полгода 2 самых толковых

Самый лучший результат:

Я нашла грамотного преподавателя курсов по копирайтингу. Связалась с ней и предложила стажировку для её выпускников. Мой контакт попал в чат выпускников и учеников и уже к вечеру у меня было около 30 откликов. Первичный отсев за 2-3 часа оставил мне контакт 12 человек. С 10 из них мы договорились на тестовое задание. После тестового остались 9 человек. Через 3 месяца у меня было 3 толковых копирайтера, которые подстраховывали друг друга.

Я как руководитель контент-отдела расслабилась и взяла этот алгоритм в закладки)

А у вас были проблемы с поиском копирайтеров?