Был в похожей ситуации, после очередного бесплотного разговора с директором про варианты дальнейшего развития фирмы, я решил, что хватит сидеть в этом болоте и через месяц уже работал в другой компании

Здравствуйте, Владимир! Ваше начальство потому и начальство, что строго соблюдает указания сверху без инноваций и самодеятельности. Ваши активности можно переместить в другое русло и достигать в нем. Например, сообщество, волонтерство, сетевой маркетинг, свой проект. Пишите, помечтаем....

Поговорить об этом с руководством на чистоту, объяснив свою позицию и выслушав их позицию. Возможно у руководства свои причины. Если их нети ничего не применяется, быть готовым уйти.

О, россельхоз банк... 🤦‍♂️🤦‍♂️

Как раз недавно подвал заявку на ипотеку. Первую реакцию получил через 10 дней. Когда всё уже решил с другим банком.

Эту систему не победить. 🤦‍♂️🙂

Просто перейдите работать в коммерческие не государственные структуруы.

Взять ручку, бумагу, калькулятор и оценить во сколько обойдется эта движуха, потом умножить на три - получить во сколько реально обойдется движуха. Дальше считать сколько потенциально она принесет денег и делить, что бы понять, сколько реально принесет денег

Вы можете не видеть всю картину, которую видит директор

Когда у меня в в комманде появляется человек с шилом в одном месте фонтанирующий идеями, которому надо всё прямо тут и сейчас. Я рассказываю один и тот же старый - старый анекдот с бородищей:

Старый и молодой бык стоят на вершине горы, а внизу пасется стадо коров. Молодой бык предлагает старому:

• Слушай, давай быстренько-быстренько спустимся, трахнем по корове и быстренько-быстренько поднимемся назад !
• Не-ет !
• Ну, тогда давай быстренько-быстренько спустимся, трахнем по две коровы и быстренько- быстренько поднимемся назад !
• Не-ет !
• Ну, а что же тогда ты предлагаешь ?
• Мы медленно-медленно спустимся с горы, перетрахаем все стадо и медленно-медленно вернемся на место !

Направлять всю инициативу в личный проект (возможно, твоё руководство уже так и делает)