arrow

назад

ask

Вопрос

Почему в России требуются так много менеджеров по продажам или по работе с клиентами? Больше всего вакансий в этой сфере

repost

528

input message

напишите коммент


28 комментов

Бизнес совершенствуется и адаптируется к новым реалиям. Создаётся много новых или +- похожих товаров и услуг, которые необходимо реализовывать в погоне за сверхприбылью. Поэтому так много вакансий на менеджера по продажам. Имхо.

0

ответить

Работа связала с продажей банковских продуктов для юр. лиц. Сложно, устаю, kpi, много еще всего. Но зп себя оправдывает. Есть возможность зарабатывать еще больше, если усерднее стараться. Но я нашла баланс между работой и жизнью и чувствую себя хорошо. Мне не стыдно за продукты банка и продавать их не так сложно, иногда усталость от вечной гонки, но на выходных и отпусках она проходит)

0

ответить

Продукты это эквайринг, расчётный счёт и т.д?

0

ответить

Да)

0

ответить

· 29.06.2024

Потому что стрессовая работа и нестабильная, просто нехватка кадров

0

ответить

Продавцы спасут мир )

0

ответить

Продуктов тьма, продаванов от бога - единицы. Работа с людьми - всегда стресс, на который мало кто согласится.

0

ответить

Потому что другие вакансии все заняты,где не нужно общение с клиентами и продажи,где работать легче намного даже,поэтому и сидят всю жизнь,с насиженных мест не уходят.а продажи это очень кропотливая работа,поэтому текучка огромная и постоянно требуются специалисты.мало кто хочет продажами заниматься.сецчас клиент умный,он сам знает,что и куда ему идти,что покупать,клиентам не надо продавать уже и выпаривать,нужно просто оформлять.вот исполнителей,которые будут оформлять эти бумаги и набирают повсеместно...не очень интересная работа. Продажи ушли на 2 план,клиенты сейчас сами кому хотите что хотите продадут,они чувствуют,если вы им будете выпаривать и специально уйдут...

0

ответить

Смотря что продавать. Например я бы не пошёл куда нибудь в зелёный банк целый день на телефоне впаривать кредитки. Это просто уже бесполезно считаю, кому надо возьмут посмотрят сравнение карт и выберут нужный вариант.

0

ответить

Если бы только кредитки))) только по звонку продали не делаются,звонок делается с целью назначения очной встречи и уже на встрече продаются финансовые продукты)

0

ответить

Продают всякое барахло вот и нужно впаривать.

0

ответить

· 28.06.2024

Потому что на этих должностях самая высокая текучка, причин много, но существенных 2: доход почти на 70 % зависит от выполнения плана продаж и чудовищный стресс. При этом продавать требуется то, что не востребовано потребителем по-определению.

0

ответить

Поддержу ответ, абсолютно согласна с этим причинами)

0

ответить

  • ещё ментальное ограничение работадателей, которые не хотят достойно платить продавцам. А требуют всегда много - кроме продаж, ещё и документы, и отгрузки, и 1С, и миллиард таблиц заполнять, и CRM, и тд и тп.. И план выполни) Вот от этого и текучка. Мало кто адекватно определяет правильно функционал менеджера по продажам.

0

ответить

Без производства нечего будет продавать

0

ответить

Без продаж нечего будет производить

0

ответить

Рабочая сила в современной реальности

0

ответить

Сейчас проблема с наймом продажников, их почти нет на рынке, но они всем нужны Поэтому и вакансий так много

0

ответить

Как нет продажников? А что,продажников так сложно работать?))) это самая лёгкая,но и при этом,конечно,самая кропотливая работа,на которую особо никто и не идёт,потому что представляют,что это такое.а продажников может стать совершенно любой человек,просто никто не хочет...чтобы продавать,нужно просто общаться и любить клиентов,вот и все.продажники они везде,это все люди вместе взятые,просто за такую ЗП не хотят наверное идти и заниматься продажами

0

ответить

Самая лёгкая и самая кропотливая? Это же разные понятия)

0

ответить

На самом деле эти звонки очень раздражают! Неужели исследования это не показывают?

0

ответить

· 28.06.2024

потому что продажи это основа любого бизнеса, есть продажи - есть бизнес нет продаж - нет бизнеса

0

ответить

· 28.06.2024

Если продукт или услуга высокого качества и онамв тренде в конкретный период, то не нужны дополнительные стимулы для роста продаж. Как говорится, товар сам себя продает, отменно работает "сарафан". Если товар или услуга не обладает ввшеописанными критериями, то как раз и нужны те, кто будет это втюхивать всем без разбора.

0

ответить

· 28.06.2024

как странно что Эппл каждый день и минуту продают свой товар и услуги, видимо не все компании носят сарафаны в офисах)

0

ответить

В салонах связи некоторых компаний, если ты продашь iPhone , ты заработаешь пару сотен рублей. Если продашь андроид такой же стоимости, то заработаешь в районе нескольких тысяч. Поэтому там менеджеры-продаваны впаривают вместе с «эплами» страховку, кредит, настройку телефона или ещё какую-нибудь дичь. Чтобы на уровень продажи андроида хотя бы выйти (ну или больше, в идеале). Почему так? Потому что «эплы» сами себя продают. Может, за счёт рекламы, в том числе, помимо качества. Но не за счёт менеджера по продажам. Кажется, это говорит о многом)

0

ответить

· 30.06.2024

А Эппл- сохраняю Ваш синтаксис- как рах из того, что само себя продает. Им и сарафан неинужен. Даже ребенок знает,что это качество. Так же как и раеьше знали, что Toyota- это качественный автомобиль, на заре, взлете и расцвете этой компании.

0

ответить

Вокруг этой продукции я думаю общество сформировало такой ореол. Причём не совсем понимаю почему это у нас работает. Ладно в США где новый айфон стоит примерно их среднюю зп в месяц может +-. И если там они могут брать в рассрочку спокойно без сильной нагрузки на свой бюджет то у нас соотношение другое.

0

ответить

Самая большая группа, судя по hh, даже когда смотришь вакансии какой либо крупной ит компании не так много туда ищут ит специалистов как менеджеров подобного рода.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится