Всем привет, меня зовут Рома. Я редактор блога Talent Rocks, веду наш подкаст и этот канал. Каждый день встречаю много новостей, которые как-то связаны с темой обучения, HR и прочим близким нам темам. И некоторыми постами хочется поделиться. Что я и буду делать теперь по пятницам. Давайте начинать.
***
👉🏻 Ученые доказали, что вода мокрая. Социологи выяснили, что руководитель-контролёр вызывает постоянный стресс у 30% сотрудников. А руководитель-партнёр — только у 10%. К слову, сами руководители часто не видят смысла меняться. Полное исследование на 114 странице.
👉🏻 Елена Тихомирова @prolearning рассказывает, чем важно НЕзнание. В противном случае мы оказываемся в пузыре, который мешает нам развиваться. Тема, о которой надо вспоминать
👉🏻 Канал @hr2hr расширяет словарный запас и дарит знание о work-life bland, сплиттерах и блендерах. Звучит не очень понятно, но они хорошо всё объяснили на карточках.
👉🏻 Интересное размышление от @PeopleManagementTech на тему, почему сотрудники уровня В намного ценнее категории А. Можно спорить, конечно, но опять же иногда полезно НЕзнание.
👉🏻 Издание Fortune выяснило, зачем 40% американских компаний создают поддельные вакансии. Если коротко, то для обмана сотрудников. Но есть и другие причины.
👉🏻 Ксения Ильянович @abmitiousclub в подкасте рассказывает, как стать спикером на конференции. Вопрос «как убедить руководство» тоже поднимают.
Кстати, для нашего подкаста нашли интересных гостей, во второй половине июля будут свежие выпуски.
👉🏻 Formatta @formattahr рассказывает о пяти качествах лидера. Сравнили их с нашей статьей от 2022 года и мало что изменилось. Потому что времена меняются, а эти ценности — вечные.
👉🏻 Перед длинными выходными я делаю подборку подкастов и сериалов. И в одной из них был сериал «Разделение». @Ekaterina_Hr_notes разобрала отрывки из него с точки зрения адаптации новичка.
👉🏻 Ольга @science_of_HR об анализе текучки. Она может быть экономически оправданной, но только если у компании хорошо выстроена стратегия поиска талантов.
***
На этом, пожалуй всё. Хороших вам выходных!
