Мысли про использование AI в отделе техподдержки
Подумай, как мы можем применить AI в отделе саппорта, - таким вопросом закончилась моя ежемесячная встреча с CEO.
Всем привет! На связи техподдержка 🩵
Самая первая мысль – AI настолько крутой инструмент, что его функционал точно легко впишется в работу отдела техпода. Но когда я стала анализировать и пытаться наложить возможности ИИ на текущие процессы и задачи, поняла, что не все так просто.
Основные преимущества AI, которые я для себя выделила:
- Самостоятельное обучение без использования скриптов (не нужно закладывать логику «если это, то вот так»);
- Имитация реального человеческого общения;
- Возможность параллельно быстро обрабатывать большой объем данных;
- Возможность взаимодействия на всех языках;
- Круглосуточный доступ.
Звучит масштабно и очень круто, но что на деле? В нашем отделе есть процессы, которые нужно поддерживать, и регулярные задачи. Разберу на примерах:
1. Обработка обращений – казалось бы, сажай ИИ, пусть общается. Но мы ценим то, что не используем чат-ботов, и предпочитаем живое общение с пользователями. Нам кажется важным, чтобы они всегда знали, что по ту сторону их проблему пытается решить человек. Насколько применимо в такой концепции использовать ИИ, даже если он реалистично будет отвечать пользователям? Также это должно уменьшить время обработки запроса, что тоже важно. И у нас в отделе наконец появится круглосуточный сотрудник. 2. Поиск ответов в базе знаний – для сотрудников поддержки это правда крутая функция, которая потенциально может ускорить поиск информации и даже сформулировать эту информацию в ответ для клиента. 3. Работа с заявками – сюда входит разметка обращений, распределение и другая рутинная история, которая по большей части важна для меня, а не для сотрудников, кто с этими заявками напрямую работает. Идея крутая, но как применять ее в рамках сервисдеска? Как внутри можно заложить ИИ и начать его там использовать, для меня пока остается загадкой. 4. Сбор аналитики по заявкам – а это уже упростит работу мне. За счет быстрой обработки большого объема информации ИИ сможет проанализировать все обращения или обращения отдельных компаний клиентов и ответить на любой вопрос по ним: «Сколько раз у этой компании был баг с этим продуктом?», «Как часто по этому разделу возникают вопросы у пользователей?», «Как оценивает работу техподдержки этот клиент?» и т. п. Сюда же я добавила пункт, что можно анализировать работу сотрудников. Например, кто какие заявки решает быстрее, а где есть сложности; как часто допускаются ошибки; почему клиенты оставляли негативные отзывы. В общем, со стороны сбора аналитики по заявкам AI имеет огромный потенциал.
Я уверена, что это только верхушка айсберга, которую я смогла открыть. Надеюсь, что найду для себя еще больше возможностей и получу ответы на все волнующие меня вопросы про внедрение искусственного интеллекта в наш отдел.
Буду рада услышать ваши мнения, кейсы и идеи на эту тему 🤍
· 24.07.2024
Доброго дня. Попробую подкинуть мысль: а если заставить ИИ слушать клиента не вместо сервисного инженера, а параллельно с ним? Пусть общается живой человек, а программа подбирает ему справочные материалы и варианты решений...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.07.2024
Здравствуйте! Интересный вариант! Условно говоря, это во время коммуникации с клиентом, ему в окне диалога будут предлагаться материалы, которые он может изучить для решения вопроса. Правильно поняла ваше предложение? Тогда эта история не совсем работает с почтовыми обращениями, тк иначе иишка заспамит клиента)
Но, если это внедрить в работу сотрудника, то ии также мог бы сотрудникам отдела давать ссылки на материалы, которые могут содержать ответы по категории 😍
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.07.2024
Именно сотруднику СТП и должен помогать ИИ. А уже человек решает, что из предложенных программой подсказок использовать в работе с клиентом. Это же делает обучение ИИ более корректным, поскольку специалист может оценить полезность тот или иной информации и отсечь неправильные решения.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён