head of support looking for a job
· 28.06.2024 · ред.Вопрос
Нормально ли для вас проходить или проводить собеседование в общем кабинете?
9 комментов
· 01.07.2024
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
Не нормально
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
Вполне. Припоминаю даже коллективные собеседования были, вполне нормально к этому отношусь, че скрывать то)
0
ответить
коммент удалён
· 29.06.2024
Почему бы и нет? Однажды проходил собес в чём-то вроде большого конференц-зала с кучей таких же соискателей и нарочито не слишком подходящей акустикой – отлично показывало, насколько кандидат способен выдерживать стресс и шум, и вопреки им выполнять задачи. Интересный экспириенс. В ВУЗе на одном зачёте преподаватель тоже что-то подобное устраивал. А если речь просто об обычном кабинете, то тут вообще в чём бы могла бы загвоздка?
0
ответить
коммент удалён
· 29.06.2024
Нееее... не в коем случае! Это неуважение к кандидату и коллегам. Как вы будите обсуждать личнве вопросы и ЗП! Если вдруг кандидат попросит эксклюзивные условия, то другие услышат и тоже пойдут клянчить . Поэтому ...НАЙН! Из ист инакцептабе ✋️
0
ответить
коммент удалён
· 29.06.2024
Скорее нет. Как кандидат на должность я бы посчитал это пренебрежением со стороны работодателя, невнимательностью, что-то вроде «Если уж они так относятся на этапе найма, то что же будет в обычной работе?». Как работодатель, я бы не стал так делать, потому что это просто некорректно по отношению не к сотруднику даже, а к любому человеку.
0
ответить
коммент удалён
· 29.06.2024
Такая ситуация создает: 1. С одной стороны «внешний шум» - дискомфорт, который может помешать потенциальному кандидату раскрыться во всей красе; 2. Но если рассматривать кандидатов на должности, в которых сотрудникам предстоит работать с большим кол-вом людей (область продаж, например), вы сможете сразу оценить, как он в действительности способен раскрыться в незнакомой среде.
0
ответить
коммент удалён
· 28.06.2024
Рассмотрим под разными углами Человек зеленый, пришел устроиться на первую работу И тут он в комнате с другими людьми, на него давит это окружение, неловкость, стеснение. Все мы хоть раз теряли дар речи на собеседовании. Итог, человек может не вернуться - негативное явление. Человек профи, уже слегка прожарен жизнью и бизнес процессами В голове у него после такого исхода сложится мнение, а что это за компания такая, которая себе переговорку не может обеспечить? Тем более, будут спрашивать личные вещи, а еще щас как озвучат на всю комнату оффер😀 аналогично негативно Я бывал на таком собеседовании, приходил просто узнать послушать о должности и мне в целом было пофигу. Но если человек настроен серьезно, лучше дать ему место, где ему будет комфортно вести диалог
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Главное не в курилке. Хотя парадокс в том,что из курилки попасть на работу намного легче😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён