Рубрика #ненадотак

… и на дуде игрец!

Всегда удивляюсь, когда вижу такие вакансии. Компания ищет SEO-специалиста.

🤷🏻‍♀️Что тут не так Либо работодатель совсем не знает чем занимается SEO-спец и другие IT специалисты. Либо второй вариант - полное неуважение специалистов и обесценивание их работы. Хочу отметить, что в вакансии перечислены обязанности как минимум 5-6 отдельных специалистов.

❓ Кому будет интересна такая вакансия Начинающему специалисту, без практического опыта, который, к тому же, не уверен в своих силах. Напомню, компания ищет SEO-специалиста, который в идеале должен обеспечить увеличение продаж, рост прибыли компании, узнаваемость бренда и др.

❗️Чем это обернётся нанимателю Ни одна из перечисленных зон ответственности не будет проработана качественно. А в худшем случае, специалист будет искать способы адаптироваться к нагрузке со всеми вытекающими: имитация бурной деятельности, горящие сраки сроки, желание угодить и т.д.

Как итог, тут не может идти речи о качестве работ и о (упаси господи) продвижении сайта. С такими обязанностями руки до SEO могут и не дойти.

Этим постом хочу призвать уважать друг друга. И не забывать, что рабочие отношения должны строится по схеме Win-Win.