Потусил я неделю в новой соцсети HH.ru, поизучал ленту, пообщался с людьми. И что хочу сказать…

Сетка подтвердила мои собственные впечатления о рынке труда, которые состоят в следующем:

Никакого глобального кадрового голода в России нет, есть локальный — на отдельных направлениях (особенно в реальном секторе). Причем в основном дефицит низкоквалифицированных кадров и высококвалифицированных узких специалистов — серединка никому не нужна за адекватные деньги.

Рекордно низкая безработица в 2,5% — фейк. Но и так понятно, что нельзя считать ЕСТЬработным каждого, кто не бежит сдаваться на биржу труда. Очень распространена частичная занятость и проектная работа — когда работник готов трудиться ради частичного покрытия потребностей.

На рынке IT пузырь виден невооруженным глазом. И он обязан завершиться кризисом доткомов 2,0, который должен быть глубже и дольше, чем первый. В этот момент армия айтишников выльется на соседние рынки, опрокинув и их.

На бирже профицит адекватных резюме по сравнению с адекватными вакансиями. В целом, хорошего специалиста можно купить недорого, хотя по некоторым направлениям у соискателей совершенно неадекватная вилка желаний.