С учётом того, сколько человек знает языков программирования, уж можно было бы сделать поправку на опечатку. Это ведь не резюме редактора.

Хуже только опечатки и грамматические ошибки в вакансии, причём грешат все - как мелкие конторы, так и крупнейшие. На такое даже откликаться не хочется, если не смогли уделить 1 минуту на проверку текста, то где гарантия, что хоть сколько-нибудь времени выделят тебе в случае чего.