Задумывались ли вы когда-нибудь, что в крупных бюрократических организациях всё четко. Четко - это про систему. Каждый винтик работает в огромной производственной машине. Это навеяно индустриальным строем и устоями из прошлого.

Но есть сотрудники, которых в таких организациях не любят. Такие сотрудники имеют свое мнение и при желании могут его высказать. Тут не про дичь, а про реальные предложения об изменении. Предложения часто прекрасны и необходимы организации, которая уже гниет изнутри. Но, чаще всего, к сотрудникам с мнением в таких организациях не прислушиваются и они уходят воплощать свои идеи в другом месте ❤️

Почему их не слушают? Да, просто, это опасно для бюрократических организаций, сломается вся система и производство больше не будет работать. Все же итак работает, зачем что-то менять…

Человек развивается, развиваются организации и общество и перемены просто эволюционно войду в организации, сейчас кажется, что это революция.

Больше интересного на моем канале https://t.me/coach_kunina

Какие мысли на этот счет?