Количества кандидатов, сильный кадровый голод прям бьет, устаешь искать по холоду т.к. даже если тратить огромные деньги на сайты по поиску, КПД не такое высокое, как ожидаешь Естественно ЗП побольше и чтобы штатный психолог был, который успокаивает и говорит с тобой после очередного собеса, где у кандидата в резюме написано, что он просто золото, а на очном и 3 слов связать не может

Оклада 😂