Вот у меня теперь такой начальник. Хочется уйти, и хочется назло остаться

Мы не увольнялись) работали на зло. Я все скрипты наизусть знала, все программы и обучение проходила на отлично. Работала по всем стандартам сервиса. В итоге нам пришло письмо, что будут проводить сокращение сотрудников, сначала продажников, потом сервис. К нам приехала РМ и всех вызывала, со мной провели беседу, чтобы я не переживала и меня не сократят... А я в тот момент даже расстроилась. В итоге пришла домой поговорила с мужем, он поддержал, чтобы я пошла под сокращение. В итоге ушла на классных условиях. В итоге больше полгода спокойно отдыхала за счёт работодателя 😁 и морально восстанавливалась. И вот ко мне пришло осознание, зачем я всю эту фигню терпела. Кому и зачем я пыталась что-то доказать? Подорвала здоровье, сделала только хуже себе. А мой рук просто переехала в другой город и теперь там тоже руководитель и все у неё по прежнему. Сейчас для себя решила, что моё здоровье важнее. Если в коллективе ненормальные отношения, уйду и даже глазом не моргну. Моё здоровье важнее. Так что решать только вам что вы хотите, работать на зло или сохранить своё эмоциональное и физическое здоровье.

Чтобы уволиться не по собственному, а по соглашению сторон.

А как правильно увольняться по соглашению сторон? Как нужно себя вести?

Так и сделал, плюсом еще и денежку заплатили)