​​Лидерство. 5 уровней лидерства.

Лидерство - это не карьера и не продвижение себя, это продвижение всей команды. Можно быть лидером, не обладая властью. И, так же, можно иметь высокий статус, не являясь лидером.

Лидерство - это постоянная, тяжелая работа. И нельзя один раз стать лидером и быть им всегда. Настоящая цель лидерства - изменения и развитие (высокие результаты и уровень дохода - не цель, а сопутствующий бонус).

Лидерство (как, в принципе, и все soft skills) - связано не только с профессиональной деятельностью. Можно быть лидером среди друзей, родственников, соседей, но это не значит, что они находятся под вашим руководством. Это значит, что лидерство = влияние.

Уровни лидерства:

• Позиционное (положение) - люди следуют за вами, потому что должны. Это уровень назначенного руководителя, которому обязаны подчиняться. • Естественное (отношения) - люди следуют за вами, потому что хотят этого. С Лидером сложились межличностные отношения. • Продуктивное (продуктивность) - люди следуют за вами из-за того, что вы сделали для организации. В Лидере видят человека, приносящего пользу общему делу. • Развивающее (развитие) - люди следуют за вами из-за того, что вы сделали для них. • Высшее (вершина) - люди следуют за вами из-за того, кто вы и что представляете. В Лидере видят личность, способную изменить мир.