Чем больше в менеджменте разбираюсь тем больше с него охуеваю. Вот нет чтобы просто людям работать, проявлять инициативу и активность, выдавать нормальный результат вовремя и не проебываться, так надо сидеть и изучать алгоритмы Хорстмана. Я что многого прошу?)