Аналитик, Retention, Bi
· 30.06.2024 · ред.Вопрос
Должен ли руководитель делиться личной информацией с подчиненными ?
12 комментов
· 01.07.2024
Не должен, но может
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Зависит от команды и задач. "Я сегодня беру тайм-аут" - необходимая и достаточная личная информация. В курилке можно потрепаться о фильмах/книгах/покупках/даче/питомцах, анекдот рассказать - это по разряду "светских бесед", для дружелюбной атмосферы хватит. Тещи, дети, любовники, холодные батареи, политика - да останутся вовне!
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Насколько личной? 😃
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Личная жизнь, мне такое мешает просто)
0
ответить
ответ удалён
· 30.06.2024
Должен не должен, хочет в долгосрочные хорошие отношения вперед в коммуникацию ртом. Нет, тогда надо выйти к подчинённым и сказать я вам не чего не должен кроме зп, идите в опу.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
Конечно, всем интересно сколько абортов у его жены, и как он лечит простатит…
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Мне вот такое мешает))))))))
0
ответить
ответ удалён
· 30.06.2024
Ему нужно услышать поддержку, то пожалуй первым делом свалю с такой компании.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
руководитель ничего не должен, лидер может делиться с командой тем что помогает общим целям)
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
Никто никому ничего не должен, кроме того, что прописано в УК РФ) но если руководитель хочет выстроить в коллективе доверительные и эффективные коммуникации, то без захода в уязвимость и демонстрации себя с человеческой стороны он обречён на провал
0
ответить
коммент удалён
· 30.06.2024
💯 Действительно, так и есть.
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Нет
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён