Вы ему чем-то не подошли, остальное отмазки.

В одной большой IT-компании час обсуждали с рекрутером позицию. В конце она выдала: Если я до конца дня не вернусь с ОС, значит, нет. Она не вернулась, а я их закинула в чс на HH 🤷‍♀️

Было) прошла 2 собеседования, сделала тестовое (как предварительно написали - «лучше всех»), позвали на финальное интервью, где рассказывали, почему у меня плохое портфолио и почему я им не подхожу 🤡

Для меня издевательство, когда в компании получаю после первого собеседования отказ (без подробного фидбека), но потом от компании ещё получаю приглашение, да не одно, а серию. Интересуюсь, действительно ли они хотят позвать меня на собеседование? Извиняются, говорят нет.

Тёрки случаются как правило на этапе технического собеседования (я разработчик). Презрительные взгляды, вздохи, перебивания и.т.д. Некоторые люди просто много о себе думают

Ну и как? Взяли его в итоге? Или на собеседовании унизили?

Сразу же после получения диплома бакалавра, на одно первых собеседований меня пригласили в Spar на вакансию рекрутера (или что-то около того). И это было единственное собеседование за мою жизнь, где на самом деле давили и топили морально с презрительным тоном, с вопросами: "а что вы будете делать,если сотрудник поднимет на вас руку?". И просто выдающейся "вишенкой" стала фраза в финале: "на самом деле нам не нужен сотрудник, я просто посмотреть на тебя хотела".

Был момент, когда меня начали споашивать про базы на уровне dwh по оптимизации построения самой базы, индексации, кэшированию. Там же озвучил, что это хорошо но у вас правда этим ба занимается? И если с планируемым PO собеседование прошло на ура, то после этого настроение сильно поменялось и сотрудничества не вышло.