Многие исследования на эту тему показывают, что 71% работодателей «ценят эмоциональный интеллект сотрудника больше, чем непосредственно сам интеллект». А 75% говорят, что они «с большей вероятностью продвинут по службе сотрудника с высоким EQ»

Согласны? Поделитесь своим мнением, пожалуйста