Всем привет! Я сейчас нахожусь в поиске работы и хотел поделиться статистикой поиска за 3 недели.
Перед этим, небольшое интро - я фронтенд-разработчик с 9+ годами коммерческого опыта, опытом лидства, менторства и разработки продуктов с нуля. Теперь интересное:
Не ожидал, что рынок действительно настолько перегрет, это заметно сразу, когда открываешь резюме.
Напрямую мне написали за 3 недели только 2 HR, где я сам вежливо отказал - меня интересует удаленка с возможностью работать в любой стране.
Из 50+ моих откликов на линке/hh/getmatch я получил 24 отказа с различного рода отписками из разряда, что «сожалеем», «мы будем двигаться дальше», «ваш стек не подходит».
Еще есть 3 «приглашения» на hh, где попросили заполнить гугловую форму - после этого ответов за 7+ дней я не получил никаких.
Еще 3 отклика продвинулись чуть дальше - в одном меня попросили подетальнее описать опыт(ответа нет больше 2 недель уже), остальные 2 дошли до звонка с hr. В одном из них пообещали ответ до конца недели (ответа, естественно, никакого не было). В другом пригласили на знакомство с командой.
Остальные отклика пока что без ответа.
Возникает вопрос, а что, собственно, происходит? Вижу эти тысячи откликов на вакансию на hh, и по десять тысяч на линкеде. И это вызывает вопросы: сейчас действительно так много спецов после курсов выросло, сейчас действительно так много ведущих разрабов, которым захотелось найти работу? Компании собирают данные о кандидатах, размещая пустые вакансии?
Вообщем, выходит интересный челлендж.
· 03.07.2024
Могу сказать от компании, что проблемы такие же На отклики(количество) не смотрите, там 60% вообще не по теме вакансии HH правда переполнен и не всегда помогает в поиске Другие площадки работают лучше (на данный момент) По поводу Гугл форм - частая практика и отсеивает многих кандидатов , но заполнение их hr и руководителям дает понимание, насколько подходит кандидат
А так, попробуйте посмотреть резюме потенциальных конкурентов,что у них и что можете себе перенять. Иными словами, поработайте над резюме , может свое портфолио какое-то сделайте И посмотрите по компаниям на сайтах, там обычно есть колонка для кандидатов и напрямую направьте свое резюме
Удачи в поиске! Все получится))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.07.2024
Спасибо за такой комментарий!
А подскажете, какие площадки работают лучше?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён