Недавно прочитала пост коллеги с вопросом «Считается ли дурным тоном звонить кандидату без предварительного сообщения в мессенджере?» Я немного удивилась. Все-таки на сколько отличается подбор персонала в регионах Конечно, все зависит от позиции, которую необходимо закрыть. Шанс получить ответ на звонок от айти близок к нулю. Пока мои взаимодействия с кандидатами в 80% коммуникация через звонки.

А как у вас обстоят дела со звонками?