Не трогай, оно тебя сожрет. 3 стоп сигнала, что пора #уноситьНоги с текущей работы 🚩 На днях я вела карьерную консультацию для кандидата, запрос которого звучал так: “Я не могу понять, стоит мне уходить или нет. Помоги разобраться!”. Наверное каждый сталкивался с таким выбором. А что, если подождать и остаться, посмотреть, может что-то поменяется, надежда ведь умирает последней. У других в голове крутятся страхи, а если я не найду работу и тд.

Увы, но чаще всего без взгляда со стороны тут не обойтись. Человек привыкает ко всему: и к идеальной работе, и к тому, что его ежедневно опускают головой в унитаз и поливают говном. Но вот что является точными показателями, что пора собирать монатки и валить!

1. Отсутствие карьерных перспектив. Если вы не видите, куда двигаться дальше внутри компании, нет желания на повышение или финансовых целей, связанных с текущей работой, это серьезный сигнал. Отсутствие перспектив означает, что вы застряли на месте, и это первый красный флаг.

2. Утомление, выгорание, нет стояка на работу. Если после длительного отпуска вы все равно чувствуете себя унылым говном, это тревожный знак. Постоянное истощение может привести к депрессии.

3. Нет примеров для подражания. Если в вашей компании нет людей, на которых вы хотели бы быть ровняться и которые дают стимул для роста и подражания, тогда у меня плохая новость, вы самый сильный чувак в стаде и пора двигать к альфа-самцам, ибо стимула для роста у вас не предвидется. Лучше быть дураком среди гениев, чем гением на фоне дураков.

❗ Что из перечисленного сейчас наблюдается у вас или есть иные факторы?

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital