Fullstack-разработчик в ВИТТА КОМПАНИ ВИТТА ЛАБ
· 01.07.2024 · ред.Вопрос
Hr, как вы относитесь к людям со средним образованием? Насколько образование это важный критерий? (Вопрос про айтишечку)
20 комментов
· 03.07.2024
Абсолютно все равно. Но мнение эйчара не так важно, когда речь о требованиях к кандидатам, как мнение работодателя по этому вопросу.
Эйчар не принимает решений, он оценивает компетенции, определенные в требованиях заказчика.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Лечиться бы не пошел, запускать ядерный реактор бы не доверил. А для перекладывания жсонок пойдет
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Да вообще, зачем новичков учить навыкам, пускай доктора крудошлепят а ядерщики кнопочки красят
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Я ядерщик и я крудошлеплю, несколько раз даже кнопочки раскрашивал, ни о чем не жалею
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Так это абсолютно другой уровень. В этих отраслях квалификационные справочники во главе угла.
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
После того как получил среднее профессиональное образование , сразу устроился айтишником. Сейчас получаю высшее образование (заочно)+ получаю оплачиваемый опыт в айти индустрии)))
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Я когда-то давно работал в банке специалистом колл-центра и к нам пришел на испытательный срок парень из МГУ. Он учился на журналиста вроде и написал какую-то статью, которая выстрелила и его позвали на бесплатное. Что происходило на испыталке это караул, человек два слова связать не мог и его через 2 недели уволили.
Наличие образования не равно наличию имтеллекта
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
МГУ а особенно журфак это диагноз, там умных раз два и обчелся Мне одна такая краснодипломница фамилию исковеркала в статье в газете и выпуске новостей, хотя продиктовал ей по буквам и дал сфоткать своё личное дело, где ФИО было на обложке
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
😂
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
При подборе за последние десять лет никогда не смотрел на образование, кроме специализированных кейсов (ИБ)
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Ваще пофиг на образование, смотришь все равно на навыки + собеседование
0
ответить
коммент удалён
· 05.07.2024
А если два одинаковых?
0
ответить
ответ удалён
· 07.07.2024
Два абсолютно одинаковых специалиста по результатам собеседования? Как будто это маловероятна ситуация, но даже в таком случае образование играло бы не важную роль
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
Главным выглядит не уровень образования, а среда и деятельность. Если школьник с 16 лет работает в ВК и общается с разработчиками, то он симпатичнее того, кто тратит 4-6 лет (пусть даже на хороший) вуз. Но это исключение. Обычно все же люди со средним образованием находятся в менее развитой тусовке, чем люди, получающие высшее образование.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
А как же те бедолаги самоучки которые везде хапают отказы на хх?
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
Может у них не достаточно контактов и пруфов своих умений (пет-проектов)?
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
Даже не знаю, кто бедолаги в этой ситуации, те кто предвзято относятся к кандидатам, которые итак мало или те люди, которые стараются и учатся новому.
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
На месте, в найме все отказы хапают, это процесс такой. Так что лучше развивать нетворкинг.
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
они не проходят Хычаров отваливаются по фильтрам
0
ответить
ответ удалён
· 05.07.2024
В Айтишечке при прочих равных человек с высшим образованием в моих глазах выигрывает
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён