Ну часто же фильтры применяют, поэтому важно заполнить резюме так, чтобы пройти фильтры

HR странные ребята, отклики не смотрят, но писать на почту о своей компании норовят... Как вы это делаете? Почему?

Смотря какой портрет кандидата и какая специфика. Если вакансия подразумевает без опыта, то да. Смотрю все без исключения. Потенциал можно рассмотреть даже в пустом резюме) Например к РОПов, когда видишь кладовщик/кассир/ и т.д. - в этом случае фильтры нам в помощь) упрощаем себе жизнь, сокращаем ручной труд 👌

Нет, только те, что с первых строк цепляют.

Та нет конечно, фильтр фильтр, отказ отказ. Все вакансия закрыта😁

В моей практике- да. Потому что закрыть вакансию нужно , а той самой звездой может оказаться абсолютно любой кандидат

Большое спасибо за интерес к нам! К сожалению, сейчас мы не готовы ответить вам. Ценим ваше внимание и будем рады получать ваши вопросы в будущем.