Руководитель направления в Big Data &AI Билайн
· 01.07.2024 · ред.Вопрос
Какие вы ошибки совершали при найме нового сотрудника?
6 комментов
· 02.07.2024
Пытался нанять такого же как я, а не закрыть задачи.
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Уступала, когда видела, что что-то уже идет не так, не гладко … все равно нанимала, а человек уходил, например, через 3 дня и уходил некрасиво
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Были представлены 2 кандидата - оба неплохие, но один по знакомству, а другой нет. Тот, что не по знакомству, был сильнее. На меня начали давить, чтобы взять того кто по знакомству, и я сломалась, т.к. работала в новой компании всего пару месяцев. :) В итоге блатной не прошел ИС. Надо было мне "дожать" внутреннего заказчика и взять все же кандидатку с открытого рынка - она бы справилась.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Я как сотрудник ждал помощника в работе с норм скиллами. В итоге взяли по знакомству одного, он даже на испыталке отлетел, столько косячил ппц. В итоге работу его на меня скинули, якобы сотрудников стало больше, соответственно и задач
0
ответить
ответ удалён
· 01.07.2024
А сколько лет было вашему помощнику?
0
ответить
ответ удалён
· 02.07.2024
Нанял команду на проект подешевле, потом доделывал за ними сам…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён