Будущий Проджект какой-то компании
· 01.07.2024 · ред.Вопрос
Как вы устроились на вакансию проджекта, когда у вас не было опыта в этой сфере?
11 комментов
· 02.07.2024
Девять лет до этого работал на фрилансе, обзавёлся навыками из всех хард направлений по задачам, которые обычно ставит Project. На собеседовании так и сказал, что я могу сделать абсолютно всё, что вам нужно, в то же время я могу найти подходящих для этих задач людей, а если у них что-то не получится, то доделать за ними.
0
ответить
коммент удалён
· 02.07.2024
Очень сильно хотела. Аж на потолок лезла - как сильно! Откликалась с сопроводительными письмами очень индивидуальными. А перед этим проглатывала книги с описанием практического опыта (одна из них Ольги Мошиной «Стресс отменяется. #лайфхакер для менеджера проектов»). В итоге взяли на стажировку за 30К в мес (прям перед ковидом) и обучалась потихоньку
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Никак. В бородатые года начал работать в коммерческой службе крупного предприятия, что-то типа менеджером проектных продаж. Потом, помимо основных должностных обязанностей, неофициально стали навешивать кучу других, что за всех всё должен делать и за всё ответственен. Без повышения зарплаты. Чтобы выйти из непрекращающегося состояния выгорания, начал читать бизнес-литературу, покупать себе курсы, саморазвиваться. Так и сформировалист знания и опыт. А потом... Но это уже совсем другая история...
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Интересно
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Просто вырос внутри команды, а потом ещё и обучение прошел.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Был опыт менеджмента в другой сфере + знания по редкой области анализа процессов (самообучение). Работодателю надо было срочно закрывать проекты в этой области, поэтому сразу предложили проджекта и дали команду аналитиков и разработчиков. Недостающие знания приобретал в процессе. Все прошло успешно, опыт менеджмента помог, т.к. это универсальная область.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Стажировка, помощник
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Именно в проджекта по рекомендации. В ИТ по опыту в сфере автоматизации того, что нужно было автоматизировать.
0
ответить
коммент удалён
· 01.07.2024
Спасибо за ответ!
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2024
Тут выносливость и горящие глаза - важнее. Опыт - лишь приятный бонус. Вообще, в наше время, профессионал - это тот, кто готов ежедневно этим (подставьте своё дело) заниматься! Иформации вокруг - в избыточном количестве, люди меняют род деятельности по нескольку раз. Решительность и выносливость - основные качества. Толковые работодатели и инвесторы это чувствуют. Надо ли иметь дело с бестолковыми - каждый решает сам. Ситуации разные попадаются)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.07.2024
Ну и ответ на поставленный вопрос: Я спросил, если так много опытных людей на позицию - почему так долго не могут никого выбрать? - Я готов начать сегодня! Если кейсы предлагались рабочие, то по ним готов письменно написать предложения. Дважды работало. Один раз сразу, второй - повели знакомиться с реальной ситуацией.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён